据媒体周六报道，Meta首席执行官扎克伯格又从OpenAI公司挖走了四名知名人工智能(AI)研究人员 ，这四人后续将加入Meta的超级智能团队 。
据知情人士透露 ，Meta在本周五签下了于佳慧、赵盛佳 、毕树超和任泓宇四位研究人员 。
据悉，于佳慧是OpenAI感知团队负责人 ，而其他三人也是该公司著名的研究人员。
值得注意的是 ，就在本周初，Meta已将OpenAI苏黎世办事处的Lucas Beyer 、Alexander Kolesnikov和翟晓华三人纳入麾下 。
这些研究人员离职 ，说明现在生成式人工智能领域对人才的需求非常大 ，很多公司愿意开出极高的薪酬和福利，也使得行业人才争夺战愈发激烈了 。
报道称 ，为应对Meta在人工智能领域的困境 ，近几个月扎克伯格每天都在向AI领域的顶尖人才密集发送电子邮件，甚至开出了1亿美元薪酬方案。
Meta最近还向AI初创公司Scale投资了140亿美元，并聘请其首席执行官Alexandr Wang来领导超级智能团队 。扎克伯格曾试图招募OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever和John Schulman加入 ，但两人都没有接受 。
OpenAI首席执行官奥尔特曼上周表示 ，Meta曾试图从OpenAI挖走很多人，甚至曾提出 ，如果他们跳槽 ，就提供1亿美元的签约奖金，不过对此并不担心。“我真的很高兴 ，至少到目前为止 ，我们最好的员工都没有接受他们的邀请 。 ”
但多位知名研究人员的陆续离职表明，奥尔特曼低估了扎克伯格的决心和行动 。虽然OpenAI也反过来提高价码 ，试图挽留研究人员 ，但Meta仍然成功挖角。
在Meta周四的一场会议上，当被问及“1亿美元挖人 ”的事件时 ，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思回答说 ，奥尔特曼提到的高额奖金并不是针对所有人的，而是针对Meta正在组建的超级智能团队中的极少数高级领导角色，并且这些薪酬的构成也比表面上看起来要复杂得多。
关于OpenAI研究人员加入Meta的报道 ，博斯沃思表示 ，还有很多人正在筹备中，但现在无法宣布或分享 。“奥尔特曼是出了名的喜欢夸大其词 ，在这种情况下 ，我很清楚他为什么这么做，因为我们成功地从OpenAI挖到了人才 ，他对此不太高兴 。”
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